Клиент: РЖД-Медицина г. Москва
Мероприятие: День медицинского работника: событие, объединяющий команду "На одной волне 2026"Цели мероприятия:- Поздравление сотрудников с Днём медицинского работника.
- Улучшение коммуникации и горизонтальных связей между сотрудниками из разных подразделений и филиалов.
- Создание тёплой, праздничной атмосферы в неформальной обстановке.
- Эмоциональная разгрузка после напряжённой работы.
Формат мероприятия:Летний корпоратив на открытой площадке в формате спортивно-творческого тимбилдинга. Мероприятие объединило активные командные игры, мастер-класс и коллективное творчество, что позволило раскрыть участников с разных сторон.Продолжительность: 6 часов.Количество участников: 90 человек.Локация: оборудованная летняя площадка с зонами активностей, барбекю-зоной и сценой МО "Под облаками"Программа мероприятия:Гостей встречала welcome-зона регистрации. Каждому участнику вручался
мерч с символикой РЖД Медицина — памятные подарки, которые создали ощущение причастности к большой команде.
ЭТАП 1. АКТИВНЫЙ ТИМБИЛДИНГ
(2,0–2,5часа)Участники были разделены на команды по 6–8 человек. Каждая команда придумывала название и девиз — это позволило сразу сломать лёд и начать взаимодействие.
Задача: Команды проходили активные этапы, набирая очки за скорость, командный дух и качество выполнения.
Результат этапа: Команды получили не только баллы, но и мощный заряд энергии, общий опыт прохождения препятствий и много ярких фото.
По итогу спортивной части, были определены команды победители и награждены медалями и кубками за 1, 2 и 3 места.
ЭТАП 2. ТВОРЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
(1,5 часа — более спокойный формат)После активной фазы участники переключились на созидание и релакс.
Мастер-класс по созданию кастомных шоперовКаждый участник создавал свой уникальный шопер: украшали аппликациями в стиле мемов компании. Готовые изделия сотрудники забрали с собой — они стали не только сувениром, но и ещё одним якорем, напоминающим о празднике.
Флип-картина — коллективный арт-объектУникальный формат: каждый участник наносил мазки на огромный холст под руководством художника. В итоге получилась
корпоративная картина, символизирующая единство и вклад каждого в общее дело. Готовую картину передали руководству РЖД Медицины — она украсит офис и будет напоминать о командном духе.
ЗАВЕРШАЮЩАЯ ЧАСТЬ
(1 час)Диджей-сет на протяжении всего мероприятия создавал атмосферу праздника.
Ведущий — Роман Богданов профессионально вёл программу, объявлял этапы, подводил итоги, заряжал зал энергией и держал внимание участников на протяжении 6 часов.
Барбекю-зона с горячим питанием и прохладительными напитками работала в течение всего мероприятия, позволяя участникам подкрепляться между активностями.
Итоги дня:- Награждение команды-победителя активного тимбилдинга.
- Торжественное поздравление сотрудников с Днём медицинского работника.
- Общее фото у корпоративной картины.
КУЛЬМИНАЦИЯ: ДВЕ ФИШКИ, КОТОРЫЕ ВЗОРВАЛИ ЭМОЦИИГлавная задача для меня как организатора была не просто провести мероприятие, а
создать эффект «ничего подобного мы ещё не пробовали». И для этого я сделала ставку на две абсолютно разные, но одинаково мощные по впечатлениям активности.
ФИШКА №1: BIG SAP — КОГДА КОМАНДА СТАНОВИТСЯ ЕДИНЫМ ЦЕЛЫМОбычные сапы — это индивидуальное развлечение. Но мы пошли дальше:
гигантский сап (Big Sap), рассчитанный на 8–10 человек одновременно!
Представьте: команда в полном составе забирается на огромную надувную платформу, хватается за вёсла, и под крики поддержки с берега пытается синхронно грести, удерживая равновесие.
Это был настоящий
экстрим-тимбилдинг:
- Сначала — хаос и смех: сап раскачивается, кто-то теряет равновесие, все хватаются друг за друга.
- Затем — момент истины: команда находит общий ритм, начинает действовать слаженно, и огромная конструкция послушно скользит по водной глади.
Эмоции гостей: когда сап набирал ход, слышались восторженные крики, аплодисменты с берега, и даже самые скептичные участники признавались, что это был
один из самых ярких моментов за всю их корпоративную жизнь.
Почему это сработало? Big Sap — это не просто активность, это
метафора работы медицинской команды: когда каждый на своём месте и в едином ритме, даже самый сложный «пациент» (читай — сап) будет «вылечен» (доплывёт до цели).
ФИШКА №2: ФЛИП-КАРТИНА — КОГДА ТВОРЧЕСТВО ОБЪЕДИНЯЕТ БОЛЬШЕ, ЧЕМ СПОРТПосле драйва на воде мы плавно перешли к творчеству. И здесь я подготовила ещё один сюрприз —
создание огромной флип-картины.
В чём суть: подготовлен холст (2×3 метра). У каждого участника — ведёрко с краской и кисть. Каждый рисует то, что ему хочется в данный момент, было разное (цветы, слова, дома, сердца) и т.д.
Wow-эффект был колоссальным:Процесс оказался медитативным и освобождающим — сотрудники, привыкшие к строгости и порядку, с удовольствием «разрешили себе» хаос и импровизацию.
В финале всего творчества сняли пленку и раскрашенный холст превратился в
уникальное полотно, которое символизировало команду РЖД Медицины: яркое, разноцветное, но при этом цельное и гармоничное. (см.фото)
Результат мероприятия:
Что получили сотрудники | Что получил заказчик |
Яркие эмоции и отдых | Высокий уровень вовлечённости сотрудников |
Новые знакомства с коллегами из других подразделений | Улучшенные горизонтальные связи внутри компании |
Памятные подарки (шоперы, мерч) и фото на память | Тёплый отклик и благодарность участников |
Возможность проявить себя в спорте и творчестве | Формирование позитивного имиджа компании как заботливого работодателя |
Командный дух и чувство принадлежности к большому делу | Уникальный арт-объект — корпоративная картина |
💬